導入事例

採用単価が5分の1、採用率が80％に向上！
費用対効果は”最適解”でした

導入リスク０！
効果のよめない求人施策からの脱却に成功！

導入2ヶ月で450応募を獲得！
大量採用案件の目標応募数も達成

高いマッチング精度で、
応募が集まりづらい求人に理想のターゲット層を獲得！