複数の求人メディアへ
応募課金で自動出稿・最適化。
日本最大級の運用型求人広告
プラットフォーム

多数の求人メディアへの
求人作成・求人出稿・応募者管理がこれひとつで。
採用効率の向上、応募効果の最大化をサポートします。

導入社数【1,500社】以上

様々な業種の企業様にご利用いただいております!
※順不同・敬称略

  • トーヨー企画株式会社住友ゴム工業株式会社
  • メルコヒューマンポート株式会社秘書センター株式会社
  • 株式会社A‘Groupアビリティーセンター株式会社
  • 株式会社bringシンテイトラスト株式会社
  • 株式会社キャスティングロードライクスタッフィング株式会社
  • 株式会社ケアリッツ・アンド ・パートナーズ株式会社アスタリスク
  • 株式会社サンキョウテクノスタッフ株式会社グリーンハウスフーズ
  • 株式会社ジョブス株式会社ゴルフパートナー
  • 株式会社フジスタッフィング株式会社リソー教育
  • 株式会社プロテクス株式会社伊東園ホテルズ
  • 株式会社メイゼックス株式会社名門会
  • 株式会社ユニティ株式会社木下の保育
  • 株式会社太平洋クラブ極東警備保障株式会社
  • 株式会社都工業東群ホールディングス株式会社
  • 五榮製箱株式会社近畿警備保障株式会社
  • 株式会社アスカ株式会社高崎イベントサービス
  • スタッフメイト南九州株式会社グロップジョイ

HRアドプラットフォームとは

データとアルゴリズムで求人広告の配信を最適化した、
運用型求人広告のプラットフォームです。

図:HRアドプラットフォームの仕組み図:HRアドプラットフォームの仕組み

HRアドプラットフォームで
できること

  • どの求人メディアが適切なのかわからない・・・

    解決

    適切な掲載枠を自動で選定
    多数の求人メディアへ簡単に出稿

    多数の求人メディアと連携し、『入札』された求人原稿データの情報から、応募を獲得するために適切な求人掲載枠を自動で選定。

    ※ 掲載課金型メディアとも連携している関係上、一部、許可を得ているメディアのみ公開しています。

  • 応募数が費用に見合っていない
    新しい応募ルートを試したいが、コストがかかる

    解決

    応募が発生するまで基本無料
    応募単価を企業側で設定できる

    かかる費用は応募発生時の課金のみ。導入費用や基本料金はかかりません。
    さらに、予算と単価は企業側で設定するため、希望の予算で求人応募を獲得。コストやリソースを抑えて求職者を採用することが可能です。

  • 求人メディアごとの原稿を作成・管理するのに
    無駄な費用や工数がかかっている

    解決

    求人原稿の作成や管理を簡単に
    応募者管理がひとつにまとまる

    求人メディアごとに原稿作成・入稿をする必要がありません。企業側で求人を管理できるため、いつでも内容の修正や公開・非公開の設定を行えます。
    また「JOBOLE」の利用でHRアドプラットフォームを経由した求人応募をまとめて管理できます。

  • 導入費・基本料金0円

    請求は応募された分だけ。
    無駄なコストはかかりません。

  • 充実のサポート体制

    専門チームがご利用方法や
    効果改善をサポートいたします。

  • 自社運用・分析可

    管理画面で原稿の修正や
    応募単価の調整も簡単。

詳しくは、お気軽にお問い合わせ・ご相談ください。

ATS向け/メディア向けについて

求人企業様からメディア様、ATS事業者様まで採用フローを効率化します。

  • ATSのメリット

    採用チャネル増加
    既存顧客の継続性
    獲得効率の向上詳しく見る

  • 求人メディアのメリット

    営業コスト減
    収益性の改善
    運用工数の削減詳しく見る

導入の流れ

導入費用、基本料金は無料。
最短1日でご利用開始できます。

  1. ① お申込み

    申込みフォームに
    必要事項をご入力ください。
  2. ② 申込内容の審査

    1~2営業日で
    ご対応いたします。
  3. ③ ご利用開始

    管理者画面を発行。
    すぐに求人を掲載できます。

HRアドプラットフォームで採用業務をラクに!

採用業務におけるお悩みや課題をお気軽にご相談ください。
サービスの詳しいご説明や、企業様に合わせたプランをご提案させていただきます。

よくある質問

よくいただく質問にお答えします。
ご不明な点がございましたらお問い合わせフォームからお問い合わせください。

求人企業
Q.入札はどのように行いますか?
A.求人企業が募集求人に対して、予算、目標応募単価、掲載期間を設定し入札開始となります。配信先メディアの指定はできません。落札後、最適な求人メディアに自動で出稿いたします。
メディア
Q.特定の求人を掲載しないようにできますか?
A.職種・雇用形態・勤務地を指定して掲載をブロックすることが可能です。
メディア
Q.広告枠開放率の調整は可能ですか?
A.ご希望の職種・勤務地・雇用形態ごとに広告枠の量を調整可能です。
メディア
Q.低品質の求人を掲載したくないのですが、可能ですか?
A.貴社メディアのブランドを守るため、品質管理を徹底しています。

お知らせ

  1. 株式会社ツクリックスの求人アプリ「ハローワークの仕事検索」と連携を開始

  2. 株式会社インプリの「求人検索 for ハローワーク」と連携を開始

  3. Ann株式会社の「らくらく求人検索」と連携を開始

  4. 株式会社クリアライズの「医療のトビラ」と連携を開始

  5. 株式会社ドラEVERの「ドラEVER」と連携を開始

  6. 株式会社ダトラのATSツール「トルー」と提携開始

  7. 株式会社bondの採用支援ツール「Moteru」と提携開始

  8. 株式会社KG情報の「イーアルパ」と連携を開始

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